{"id":15078,"date":"2014-11-10T02:35:05","date_gmt":"2014-11-10T05:35:05","guid":{"rendered":"http:\/\/putaendouno.cl\/?p=15078"},"modified":"2014-11-10T02:35:05","modified_gmt":"2014-11-10T05:35:05","slug":"propician-mas-practicas-para-liceos-de-cabildo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/putaendouno.cl\/?p=15078","title":{"rendered":"Propician mas pr\u00e1cticas para liceos de Cabildo"},"content":{"rendered":"
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\"REUNION<\/a>Concejal Donoso gestiona alianza estrat\u00e9gica de Sence y mineras que permitir\u00e1 aumentar las pr\u00e1cticas de los Liceos T\u00e9cnicos de Cabildo.-<\/span><\/h2>\n

Una importante alianza se ha propiciado entre las empresas privadas, Sence y Liceos T\u00e9cnicos de la comuna para aumentar las pr\u00e1cticas profesionales que cada a\u00f1o son fundamentales para los alumnos que egresan de las especialidades y oficios de ambos liceos.<\/p>\n

El Concejal V\u00edctor Donoso, se\u00f1al\u00f3 que “Cabildo cuenta con el \u00fanico Liceo T\u00e9cnico Profesional de Miner\u00eda 100% dedicado a esta \u00e1rea en nuestro pa\u00eds, con sus tres especialidades; Explotaci\u00f3n Minera, Metalurgia Extractiva y Asistencia en Geolog\u00eda, pero que lamentablemente de los 115 alumnos que anualmente egresan, s\u00f3lo 47 tienen sus pr\u00e1cticas aseguradas, a trav\u00e9s de diferentes convenios. Eso significa que m\u00e1s de la mitad quedan a la espera, lo que dificulta su incorporaci\u00f3n al mundo laboral, ello sin contar adem\u00e1s a los alumnos de los oficios de Alimentaci\u00f3n, Mec\u00e1nica y Administraci\u00f3n del Liceo Polivalente A-2 de Cabildo”.<\/p>\n

Donoso agreg\u00f3 que “Es por esta raz\u00f3n, y junto a el apoyo del Director Regional del Sence, Esteban Vega, nos hemos reunido con las empresas mineras de Cabildo y Petorca, adem\u00e1s de algunas agr\u00edcolas para darles a conocer el programa \u201cAprendices\u201d (http:\/\/www.sence.cl\/sence\/?page_id=276<\/a>), pensando en la posibilidad de colocar a j\u00f3venes entre los 15 y 25 a\u00f1os de edad para desarrollar sus pr\u00e1cticas, mejorar sus conocimientos y al mismo tiempo integrarse al mundo laboral”.<\/p>\n

Por su parte el Director del Sence, se\u00f1al\u00f3 que “los aprendices deben estar contratados a trav\u00e9s de un contrato de aprendizaje, el cual puede tener una duraci\u00f3n m\u00ednima de 6 meses y m\u00e1xima de 2 a\u00f1os, para lo cual las empresas acceden a los beneficios del programa que consisten en un 50% de un Ingreso M\u00ednimo Mensual por un per\u00edodo m\u00e1ximo de 12 meses, un Bono de 400 mil pesos por la formaci\u00f3n del aprendiz, ya sea por relator\u00eda interna o bien a trav\u00e9s de una Otec, lo que sin duda ser\u00e1 una motivaci\u00f3n para el sector privado”.<\/p>\n

Finalmente, Donoso destac\u00f3, que este programa del Sence, es una excelente oportunidad para las empresas y por supuesto para muchos j\u00f3venes, \u201cestoy seguro que hay muchos que egresaron y a\u00fan no han podido incorporarse al mundo laboral en su especialidad por no haber realizado su practica profesional\u201d, dijo. “Es por ello que vamos a trabajar en esta alianza con el sector privado a fin de atender la demanda de muchos j\u00f3venes nuestra comuna”, finaliz\u00f3 el Concejal DC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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