{"id":1301,"date":"2013-04-05T09:28:37","date_gmt":"2013-04-05T12:28:37","guid":{"rendered":"http:\/\/putaendouno.cl\/?p=1301"},"modified":"2013-04-05T09:28:37","modified_gmt":"2013-04-05T12:28:37","slug":"supervisores-de-codelco-se-suman-a-paro-ftc","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/putaendouno.cl\/?p=1301","title":{"rendered":"Supervisores de Codelco se suman a paro FTC"},"content":{"rendered":"
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\"Ccampo30marz12D-640x426\"<\/a>La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Supervisores y Profesionales de Codelco (FESUC) emiti\u00f3 un comunicado adhiriendo al paro de la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre, FTC.-<\/h3>\n

La Federaci\u00f3n de Sindicatos de Supervisores y Profesionales de Codelco (FESUC) emiti\u00f3 sendo comunicado de prensa donde llama a sus afiliados a participa en forma \u201cactiva\u201d y \u201cpropositiva\u201d en la movilizaci\u00f3n que se llevar\u00e1 adelante en los distintas unidades de operaci\u00f3n de CODELCO en los pr\u00f3ximos d\u00edas y convocada por la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (FTC).<\/p>\n

La FESUC agrupa a 2000 mandos medios de un total de 3 mil, y precisa que \u201cno podemos sino compartir los elementos centrales del diagn\u00f3stico de la FTC acerca de la situaci\u00f3n actual de Codelco y la necesidad de que se realicen cambios de fondo en la forma en que se administra la empresa\u201d.<\/p>\n

\u201cLa intensificaci\u00f3n de las pol\u00edticas de externalizaci\u00f3n de funciones y el no cumplimiento de la ley de subcontrataci\u00f3n ponen en peligro evidente la continuidad y la calidad de los procesos, operaciones y servicios\u201d, explican.<\/p>\n

Luego agregan que \u201cla aplicaci\u00f3n de una pol\u00edtica de renovaci\u00f3n generacional s\u00f3lo ha sido un veh\u00edculo para bajar costos laborales, y su falta de planificaci\u00f3n y racionalidad ha redundado en una p\u00e9rdida de profesionales con experiencia y amplio conocimiento de los procesos mineros, algo que es un activo estrat\u00e9gico en la gran miner\u00eda, tal como lo son las horas de vuelo de un piloto de avi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Los despidos en Codelco \u201cy la contrataci\u00f3n de profesionales j\u00f3venes en condiciones precarizadas ha impactado negativamente en los resultados productivos de la empresa y ha profundizado un deterioro general de la motivaci\u00f3n y el clima laboral, lo cual incentiva a muchos profesionales a emigrar a la gran miner\u00eda privada. Esto causa, en definitiva, una p\u00e9rdida de patrimonio y capital humano para Codelco\u201d.<\/p>\n

FESUC hace un llamado urgente a Thom\u00e1s Keller a \u201cdejar de eludir, mediante cualquier subterfugio, el cumplimiento de la Ley de Subcontrataci\u00f3n, e iniciar un proceso ordenado y racional de internalizaci\u00f3n de actividades y funciones que permitan cumplir con la ley\u201d.<\/p>\n

\u201cRechazamos todo proceso de reestructuraci\u00f3n que tenga como objetivo externalizar funciones propias de la dotaci\u00f3n de Codelco, precarizar las condiciones de contrataci\u00f3n y todas aquellas iniciativas que busquen reducir costos a trav\u00e9s de da\u00f1ar a las personas\u201d, expres\u00f3 el directorio de FESUC, que encabeza Ricardo Calder\u00f3n.<\/p>\n

Los asociados a FESUC se\u00f1alan que han impulsado un \u201cdi\u00e1logo racional y de entendimiento respetuoso como el camino principal para resolver nuestras diferencias con los ejecutivos y as\u00ed lograr que Codelco siga aportando millonarios excedentes en beneficio del pa\u00eds. Sin embargo, la mayor parte de las iniciativas de di\u00e1logo en que hemos participado s\u00f3lo se han traducido en frustrantes quiebres ante la nula disposici\u00f3n de la administraci\u00f3n superior de llegar a acuerdos\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo, llamaron a sus miembros a \u201csalir del aislamiento, el temor y la indiferencia, alzar la voz y movilizarnos con unidad y confianza para construir un mejor futuro para nuestros hijos e hijas y para nuestra patria\u201d.<\/p>\n

(P1\/Fesuc\/Foto portada: Asamblea Fesuc)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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